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2025/2/27 來源:東莞運(yùn)德鈑金科(kē)技 點擊次數:
東莞鈑(bǎn)金加工廠的班組長一定(dìng)要學會“三(sān)懂兩會”,才能更好的管理生產。特別是機精密箱(xiāng)鈑金外殼這(zhè)樣要(yào)求多批次,多品類,少數量的要求快速交付的定製(zhì)化產品來說,如果車間管理人員不懂得應(yīng)用“三懂兩會”,現(xiàn)場一定會混亂不堪,訂單(dān)的交(jiāo)期一定是不準時的。
1、懂工作安(ān)排
一個鈑金加工生產車間有幾十個人,如何讓每個人(rén)都發揮出價值,為公司創作出(chū)效益,需要管理人員對崗位工作(zuò)安排的很(hěn)到位。需要前一天晚上把明天要做的(de)產品提前的去準備好,預判會有什(shí)麽問題,現場做的時候應該如何處理,某(mǒu)些重要(yào)工序誰來(lái)做(zuò)有保障,誰在某個工序效率蕞高(gāo)。
2、懂協調配(pèi)合
一個訂單完成交付,需要各部門的全力配(pèi)合,現場肯定有物料員(yuán),工藝工(gōng)程師,還有評檢(jiǎn)人員(yuán)。車間班組(zǔ)長如何讓品(pǐn)質精密箱鈑金外殼做好(hǎo),並且能夠(gòu)把效率做好,需要去跟各(gè)部門去協調,同時,能(néng)夠組織他們快速的解決生產現(xiàn)場的一些問題,這就需(xū)要具(jù)備溝通協調的能力。
3、懂管(guǎn)理技巧
車間班組長要學會管理工具。舉個例子,PDCA計劃執行檢查改善,通過數據分析跟PDCA的循環,要去發現(xiàn)現場的問題,然後及時(shí)解決,並且持(chí)續的複盤跟持續的優化。如果管理者不(bú)掌握這些技巧,隻是蠻幹是不會有什麽好的效率。
在(zài)東莞鈑金加(jiā)工生產管理(lǐ)具備以上這“三懂”還是(shì)不夠(gòu)的(de),還應該有“兩會”。
1、會分析異(yì)常
班組(zǔ)長在(zài)帶領大家一起完成客戶(hù)的軟(ruǎn)銅排訂單生產任務的目標達成的過程當中,每(měi)天一定會有(yǒu)很多異常,那(nà)班組長(zhǎng)一定要學會抓(zhuā)重(chóng)點找根因,並且把異常很好的總(zǒng)結出來,在下次生產時不會再發生類似的情況。班組長會總結經驗,生產效率(lǜ)才能進步更快,這個是(shì)班(bān)組長的根本能力。

2、會解決問題
在生產過程(chéng)中總會有問(wèn)題出現,車間管理(lǐ)人員不要把問題拋給別(bié)人,可以組織大家去到現場處理,將(jiāng)問(wèn)題進行(háng)深入探(tàn)討,找到(dào)根源所在,然後通過溝通與協調解決(jué)掉問題,從而讓生產更加順暢。
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