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每(měi)周做好這幾項目工作東莞鈑(bǎn)金工(gōng)廠廠長管理(lǐ)水平(píng)必然提升

2025/10/16 來源:東莞91九色蝌蚪鈑金科技(jì) 點擊次數:

80%的東莞鈑金工廠的廠(chǎng)長陷入' 瞎忙' 困境:月底複盤(pán)時(shí)效率降低、利(lì)潤縮水(shuǐ)、不良率攀升、客戶投(tóu)訴增加。根本原因在於未抓住管理杠杆,而非努力不足。若廠長每周可以做好以下幾件(jiàn)事,管(guǎn)理一定提升水平,並且工廠效(xiào)率能大大提(tí)高。

周(zhōu)一:數據晨會(30分鍾)
關鍵動作:
聚焦三大指標:直通(tōng)率、設備綜合(hé)效率(OEE)、物料損耗率
總結分析上周異常點,現場完成:
✓ 根因分析(xī)(如設備保養缺失/工藝參數偏差)
✓ 製定對策(例:調整衝壓(yā)模具間(jiān)隙至(zhì)0.3mm)
✓ 明確責任人(王強負責周三前完成校準)

東(dōng)莞鈑金工廠(chǎng)

周三:車間吐槽日
執行要點:
收集一線真實反饋(典型案例):
' 新采購的銅箔焊接不良率高,必(bì)須加強來料檢測'
' 夾具定位銷設計反人(rén)類,換模多(duō)花20分鍾'
將高頻問題歸類為(wéi):
✓ 緊急項(xiàng)(24小時響應)
✓ 持續改進項(納入技術(shù)部月度計劃)

周四:質量複盤會
標準化流程:
質檢部通報TOP3不良(如:本(běn)月精密設備鈑金(jīn)折彎錯誤重複發(fā)生3次)
現場驗證(zhèng):
人為因素(工人沒有按作業指導書標準)
工藝因素(焊接溫度未分級控製)
輸出措施(shī):
✓ 防呆裝置(用治具來檢測折彎尺寸(cùn)問題)
✓ 標準(zhǔn)作業卡(張貼在工位照明(míng)燈下)

周五:庫(kù)存巡檢
紅線標準:
原材料倉(cāng):呆滯物(wù)料>90天(立即啟動折價(jià)處(chù)理流程)
在製品:周轉天(tiān)數>3天(排查瓶頸工序)
成品倉:超30天庫(kù)存(cún)(優先安排(pái)促銷出清)

周六:戰略複盤(1小時)
決策原則:
評估本周改進成效(例:OEE提升(shēng)至68%,達標)
規劃下周優先級(jí):
東莞鈑金加工直通率提升項目(目標:82%→85%)
② 成本優化方案(預計年省17萬元)

拒絕' 客(kè)戶催單(dān)驅動' ,堅持(chí)利(lì)潤(rùn)導向!
廠長價值公式:
持續改(gǎi)善 = √(效率↑ × 成本↓ × 客(kè)戶滿意度↑)

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