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2023/11/2 來(lái)源:東莞91九色蝌蚪鈑金科技 點擊次數:
若一家小的東莞鈑金工(gōng)廠強(qiáng)調抓管理(lǐ)離死就不遠了。在公司小的時候,抓業務才是主要的,因為抓業務能(néng)解決生存問題,能帶來增長,業務增(zēng)長(zhǎng)會解決很多問題,包括管(guǎn)理上的問題。這一點和很多(duō)專家說的不一樣,因為所有的商學院都會教我們做管理,所有的谘詢公司都會提供管(guǎn)理工具,實際沒有抓住小公司的根本問題。
我們總是(shì)在學習(xí)與模仿成功企業的管(guǎn)理,天天講使命、願景、價值(zhí)觀,但是他們真(zhēn)正起(qǐ)步的(de)情況有點(diǎn)顛覆認知。有一個公認的成(chéng)功企(qǐ)業領導者,他把業務和管理的關係比(bǐ)成了水和(hé)石頭(tóu)。他說企業發展(zhǎn)就像(xiàng)河裏的水,水下永遠有(yǒu)很多石頭(tóu),所有的河裏都有(yǒu)石頭,石頭漏出來的時候,說明水還(hái)不夠深,你隻(zhī)要確保水足夠大、足夠深(shēn),不僅(jǐn)石頭看(kàn)不(bú)見,很多石頭還會被水帶走,這是多麽有(yǒu)智慧的一段話。
這家企業(yè)發展的非常好,是行業內公認的管理規範的企業,甚至很多公司和創業者還對去他們(men)公司(sī)學做管理做起,但你可能永(yǒng)遠不知道他們起步的樣子。所以,東莞鈑金加工廠在規模小的時候,老板不要管的太細,少一些條條框框(kuàng),把精力都(dōu)放到市場、客戶和產品,考勤日報、流程製度東西越簡(jiǎn)單越好。
在東莞鈑金加工日常經營中你會發現,抓管理(lǐ)、抓規範,問題會越抓越多,抓業務抓增長,問題會越來越少。很多公(gōng)司跟著華為做管理,跟著阿裏(lǐ)學使命願價值觀,這些都能錯,但你肯定沒見過他們起步的樣子,業績提升小是小公司(sī)目前重要的事情。
總的來說,小公司和大公司管理(lǐ)方式是不一樣,小(xiǎo)公(gōng)司(sī)靠人,大公司靠文化的,如果(guǒ)弄反了就非常麻煩。
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