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2025/7/17 來源:東莞91九色蝌蚪(dé)鈑金科技 點擊次數:
對於(yú)多訂(dìng)單,少數量,多(duō)品種的東莞鈑金廠家來說,能夠將訂單如期交付(fù),需要有強大的生產管理體係。若生產管理者沒有掌握一定要方法與具備(bèi)相關能力,很(hěn)難管理好生產。作為生產管理的八大(dà)坑,如果東莞鈑金廠能避免80%,說明工廠的效率是不錯的,利潤可觀。
一、工廠管理問題層出不窮,沒有找到問題的根因,就想招一個優秀的廠長幫你解決,這是不可能的(de)。
二、生產管理的各(gè)種(zhǒng)流程製度標(biāo)準都沒有建立起來,想上一套數字化工廠的軟件(jiàn)解決問題,那是(shì)不現實的。
三、生(shēng)產的品質、效率與生產安(ān)全,依靠的核心(xīn)點(diǎn)是擁(yōng)有一批穩定的(de)優(yōu)秀的老員工,沒(méi)有老員工搞(gǎo)管理,效率不會可能高。
四、很多製造業工廠(chǎng)把一線員工(gōng)當做工(gōng)具(jù),工廠發工資,員工幹活,幹(gàn)好(hǎo)隻(zhī)給(gěi)你點讚,幹(gàn)不好就開除。其實忘記了一線員工有精神的需求。所以,精(jīng)神理念的富足跟薪(xīn)酬(chóu)待遇的滿足同等(děng)重要。
五(wǔ)、工廠的人工成本在銅排軟連(lián)接產(chǎn)品製造成本占比(bǐ)並不高,不要試圖通過(guò)降低人工工資來減少成本,真正的降(jiàng)本是在研發(fā),在工藝,在供應商的材料,不要本末倒置了。
六、當東莞鈑金加工(gōng)原材料帶製品半成品成品越來(lái)越多的時候,說明倉庫管理出現問題,因為(wéi)庫存是萬惡之源。這類問題都是製度沒有建立,管(guǎn)理(lǐ)的疏忽。
七、工廠的管理者總認為自己很聰明,建立解決方案就(jiù)是優(yōu)秀的,其實真正的智慧在一線員工的能力,不要看不起一線員工,他們才是提出問(wèn)題,解決問題(tí)的實踐者。
八(bā)、生產過(guò)程中(zhōng)出現問題(tí)應該立即到現場,不要找會議室開會,研究數據分(fèn)析問題,等各(gè)部門分析(xī)完了,員工停產(chǎn)停能幾個小時(shí),浪費了生產效率。
在新時代(dài),不要用舊的方法來管理工廠,因為走老(lǎo)路永(yǒng)遠到不了新的地(dì)方,要找到新的方法和路徑,解決過去老的問題,讓東莞鈑金加工效率(lǜ)提升,能力準時的,高質量的完成客戶訂單。
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